Wiesz, że „coś jest nie tak"...
...ale nie potrafisz dokładnie nazwać problemu. Czujesz że firma traci czas i pieniądze, ale nie wiesz gdzie konkretnie.
Etap diagnozy · 2–3 tygodnie
Doradztwo operacyjne — diagnoza
Doradztwo operacyjne — diagnoza
i kierunek, zanim wejdziesz głębiej.
Lżejszy format współpracy: kompleksowy audyt 360° + konkretna roadmapa zmian. Możesz zostać z planem albo przejść z nami do pełnego wdrożenia w formacie EMS®, Co-Management lub Interim COO.
Dla kogo
Doradztwo & Audyt to wybór dla Ciebie, jeśli...
Stoisz przed większą zmianą
Rozbudowa zespołu, wejście na nowy rynek, skalowanie biznesu. Zanim ruszysz — chcesz wiedzieć co naprawić, co zmienić, czego nie tykać.
Co robimy
Cztery kroki do diagnozy
Cztery kroki do diagnozy
i konkretnej roadmapy zmian.
Audyt 360°
Kompleksowa analiza operacji, komunikacji, narzędzi, ról i odpowiedzialności.
- Wywiady z 5–10 osobami zespołu
- Audyt narzędzi i workflow
- Mapa procesów AS-IS
Identyfikacja wąskich gardeł
Nazywamy po imieniu, gdzie tracicie najwięcej czasu i pieniędzy.
- Pomiar zatorów decyzyjnych
- Analiza kosztów chaosu
- Liczenie ukrytych godzin foundera
Priorytety
Co zmienić najpierw, co później, czego w ogóle nie tykać.
- Macierz wpływ × wysiłek
- Quick wins (do 4 tygodni)
- Pełne wdrożenia (3–6 miesięcy)
Roadmapa krok po kroku
Gotowy plan z timeline, KPI i jasnymi odpowiedzialnościami.
- Spotkanie zamykające z founderem
- Możesz wdrożyć sam lub z nami
- Bez zobowiązania do dalszej współpracy
Co dostajesz na końcu
Jasny obraz „jak jest" — bez pudrowania.
- Pełen raport audytowySzczegółowa diagnoza z konkretnymi liczbami i rekomendacjami
- Mapa procesów AS-ISWizualizacja workflow z zaznaczonymi wąskimi gardłami
- Roadmapa wdrożeniowaKonkretny plan z priorytetami, KPI i estymacjami czasu
- Sesja zamykająca2-godzinne spotkanie strategiczne z founderem przed decyzją
FAQ
Najczęstsze pytania o Audyt & Roadmapę.
Z jakimi firmami pracujecie najczęściej?
Wspieramy firmy usługowe w modelach B2B oraz B2C, które mają zespół liczący minimum 5 osób. To etap, w którym dotychczasowe, „partyzanckie" metody zarządzania przestają działać, a founder staje się wąskim gardłem dla własnego wzrostu.
Czy robicie tylko strategię, czy pomagacie też we wdrożeniu?
Nie jesteśmy firmą, która zostawia Cię z plikiem PDF i życzy powodzenia. Nasze podejście to partnerstwo. Po audycie możesz wdrożyć roadmapę samodzielnie — albo przejść z nami do pełnej współpracy w formacie EMS®, Co-Management lub Interim COO.
Ile trwa audyt?
Standardowo 2–3 tygodnie. Pierwszy tydzień to wywiady i zbieranie danych, drugi to analiza i mapowanie procesów, trzeci to przygotowanie roadmapy i sesja zamykająca z founderem.
Jaki jest koszt audytu?
Wycena zależy od wielkości zespołu i złożoności operacji. Po intro callu (15–30 min, bezpłatny) dostajesz konkretną ofertę z harmonogramem.
Pasuje? Pogadajmy.
15–30 minut online, konkretna diagnoza bez zobowiązań. Bez pitchu na siłę — jeśli to nie jest dobry moment, powiemy to wprost.